CRM Recursos Humanos

CRM para Recursos Humanos permite registrar la información de afiliaciones, historia laboral y desarrollo de carrera de sus empleados. También podrá hacer seguimiento y administrar sus procesos de contratación en un solo sitio y con la información de cada retro-alimentación disponible en un solo sitio.

Ventajas de CRM para Recursos Humanos

CRM para Recursos Humanos permite tener una base de datos única centralizada con los datos básicos del empleado y toda la información laboral del empleado. Para esto se cuenta con los siguientes módulos:

• Seguridad de la aplicación: Cuenta con un sólido esquema de seguridad basado en permisos individuales a los usuarios por tipo de registro, fácilmente parametrizable para que se adapte a sus necesidades.
• EPS Empleado: Esta opción permite registrar tanto la EPS actual del empleado como las EPS Anteriores que el empleado haya tenido.
• Activos Fijos e Histórico de Activos: Permite ver los Activos Fijos Asignados al empleado o que en algún momento estuvieron asignados al empleado.
• Cargos: Listado con el cargo actual que esta desempeñando el empleado y los cargos anteriores.
• Permisos: Permite registrar los permisos solicitados por el empleado, indicando fecha de inicio, fecha de reincorporación y los motivos del permiso.
• Incapacidades: Permite registrar las incapacidades del empleado.
• Fondos de Cesantías: Permite registrar el fondo de cesantías actual al que esta afiliado el empleado, y permite llevar el histórico de fondos de cesantías.
• Fondos de Pensiones: Permite registrar el fondo de pensiones actual al que esta afiliado el empleado, y permite llevar el histórico de fondos de pensiones.
• Sueldos: Permite registrar el sueldo actual, y permite llevar el histórico de sueldos.
• Hijos: Permite llevar un registro de los hijos del empleado.
• Vacaciones: Permite llevar el balance de las vacaciones del empleado.
• Proceso de contratación: Permite hacer un seguimiento paso a paso de cada uno de los candidatos a un cargo, mientras pasan por el proceso de contratación.